明確責任目標，攜手共創未來丨科益公司舉行2023年度工作會議暨目標責任書簽訂儀式

董事長許紅波作工作報告

會上，董事長許紅波作了重要講話，對2022年度工作進行總結，對2023年度工作著力點作出安排。許總指出，2022年度是科益公司發展的重要一年，這一年公司面臨著前所未有的困難與挑戰，在嚴峻的市場環境下，科益公司完成了年初制定的主要經營指標，并在營銷、生產、項目建設、財務和證券管理、運營等多方面開展工作時調動一切積極因素，采取一系列主動措施，使得2022年各項工作任務圓滿完成。同時，許總也就2022年工作中暴露出來的問題和不足進行了指正和分析。

許總強調：未來一年是機遇與挑戰并存的一年，大家要有堅定的信心和昂揚的斗志，向著新一年的目標工作邁進，2023年工作著力點主要體現在以下幾個方面：

一、眼光向內，抓住“牛鼻子”；

二、眼光向外，強抓市場機遇；

三、強身健體，提升組織效率和工作氛圍；

四、要控制“風險點”。

表彰先進集體與個人

為表彰先進，弘揚科益正能量，主持人李巨東宣讀了2022年度表彰決定。蘇燕飛，趙金龍等8位同志獲評先進司機和押運員；張艷潔、冉學超等4位員工榮獲優秀生產員工稱號；田亞輝、李龍被評為銷售模范；趙強、蔣冰冰、何廣燁、范榮光4位員工被評為優秀服務標兵；空分事業部、眾益分公司、行政部被評為先進集體。

隨后，公司財務副總代華磊宣讀了公司2023年度經營目標任務。

緊接著，太和專家吳老師從薪酬、員工晉升、績效KPI、任務推進、專項獎勵、實體績效獎勵、年終獎勵以及股權激勵等8個方面認真講解了科益公司2023年度公司激勵政策。

2023/1/17  晚宴現場